Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Hòa Bình trao thưởng cho các tập thể xuất sắc
Nhận thức rõ ý nghĩa, tác dụng của phong trào thi đua yêu nước, 5 năm qua, CĐ Viên chức Việt Nam đã triển khai và chỉ đạo các cấp CĐ thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, góp phần quan trọng vào việc cổ vũ, động viên cán bộ, đoàn viên CĐ Viên chức tích cực hăng say trong công tác, lao động và sản xuất. CĐ Viên chức Việt Nam kết hợp các phong trào thi đua gắn với việc hoàn thành và nâng cao chất lượng công tác, gắn liền với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu" làm thước đo chất lượng các phong trào thi đua. Các công đoàn đã lựa chọn và cụ thể hóa các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” vào thực tiễn đơn vị như: Công đoàn Bộ Nội vụ, Đài tiếng nói Việt Nam, Bộ Tài chính, Văn phòng Quốc hội, Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch... Trong quá trình tổ chức thực hiện, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam luôn đổi mới về nội dung, biện pháp, hình thức, tiêu chuẩn. Công đoàn các cấp đã phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, phù hợp với từng cơ quan, đơn vị như: “Mỗi cán bộ, đoàn viên có một sáng kiến cải tiến lề lối làm việc”, “Giỏi nghiệp vụ, ứng xử văn minh, tiếp dân lịch sự”, “Giỏi một việc, biết nhiều việc”, “Dạy tốt, học tốt”, “Quản lý giỏi”, “Bài viết hay, trang báo đẹp”, “Giữ tốt, dùng bền”, “Mỗi tuần một ý tưởng, mỗi tháng một sáng kiến”... Việc tổ chức các phong trào thi đua ngày càng đi vào nề nếp, từ khâu phát động, đăng ký, kiểm tra đánh giá đến tổng kết thi đua, khen thưởng...
Thông qua các phong trào thi đua yêu nước, hơn 63 nghìn đoàn viên công đoàn của các bộ, ban, ngành, đoàn thể ở Trung ương và Công đoàn Viên chức các địa phương đã làm tốt công tác tham mưu cho các cấp uỷ đảng, chính quyền và triển khai thực hiện hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm; xây dựng cơ quan, đơn vị văn hoá... Đã có 5 tập thể và cá nhân được nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động; 315 tập thể, cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động; 382 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, 615 người đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua toàn quốc, 2.615 người đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp bộ, ngành. Nhiều tập thể và cá nhân được nhận bằng khen và các loại huân, huy chương; trên 90% CĐ trực thuộc CĐ Viên chức Việt Nam được công nhận là CĐ cơ sở vững mạnh; hơn 700 tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng; CĐ Viên chức Việt Nam cũng khen thưởng hơn 5.500 tập thể và hàng nghìn cá nhân tiêu biểu.
Tại Hội nghị, CĐ Viên chức Việt Nam thống nhất 5 nhiệm vụ cụ thể trong thời gian tới để tiếp tục triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức như: Tăng cường kiểm tra, đôn đốc, động viên kịp thời, chính xác để biểu dương khen thưởng xứng đáng với sự cống hiến của các tập thể, cá nhân; Coi trọng công tác xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt...
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Hoà Bình đánh giá cao kết quả các phong trào thi đua, hoạt động CĐ thời gian qua và mong muốn, CĐ Viên chức Việt Nam và công đoàn các bộ, ban, ngành, đoàn thể ở Trung ương và địa phương tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, sáng tạo trong cán bộ, công chức, viên chức, gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, góp phần xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch vững mạnh và xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn vững mạnh.../.

Nguồn: Báo ĐCSVN