|
TUỔI TRẺ VÀ KHÁT VỌNG
Nếu ai đó đã gặp Trần Huy Hoàng dù chỉ một lần cũng đều nhận
thấy ở anh có một ý chí quyết tâm và khả năng lao động trí óc tuyệt
vời.
Trong vòng 3 năm qua, từ một người làm công ăn lương cho một
công ty của Nhà nước, anh trưởng thành qua mỗi vị trí công tác để rồi
giờ đây khi đã trở thành giám đốc Trung tâm Nghiên cứu, Đào tạo cán bộ
và Tư vấn Tài chính - Kế toán -Thuế (Censtaf), anh tự hào vì mình đã
đóng góp một phần nhỏ bé công sức vào sự nghiệp phát triển của ngành
tài chính và ngành giáo dục đào tạo tại Việt Nam trong việc hàng năm
đào tạo ra hàng trăm, thậm chí trong tương lai ngắn là hàng nghìn nhà
quản lý doanh nghiệp giỏi về chuyên môn nghiệp vụ quản lý có thể giải
quyết tốt mọi khó khăn về luật, kế toán, tài chính, thuế, … thích ứng
nhanh với sự chuyển biến đầy sôi động của thị trường trong quá trình
hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam.
Nói về thành tựu thì ngắn
gọn như vậy nhưng để làm được điều đó trong nền kinh tế thị trường vận
động biến đổi không ngừng và đầy tính cạnh tranh thì không hề đơn giản.
Với cơ sở vật chất ban đầu không có gì, vốn liếng chỉ là hai bàn tay
trắng cùng với hoài bão lớn, những tri thức và kinh nghiệm anh đã tích
luỹ được từ những năm tháng còn là sinh viên của các trường đại học,
của DNNN nhưng Giám đốc trẻ Trần Huy Hoàng với bầu nhiệt huyết và tinh
thần dám nghĩ dám làm, đầy tự tin và sáng tạo đã lăn xả vào công việc
với quyết tâm mãnh liệt là tạo nên một tổ chức có uy tín hàng đầu về
nghiên cứu, phối hợp lý luận gắn với đào tạo thực tế chuyên sâu về kế
toán, thuế, kiểm toán, quyết toán tài chính, luật,... Và quyết tâm đó
sau bao gian nan vất vả để rồi ngày 22/5/2002 Censtaf đã chính thức ra
đời.
Vì đây là mô hình chuyên đào tạo thực tế về kế toán, thuế,
quản lý kinh tế,… trong các loại hình doanh nghiệp nên để phát triển
Censtaf, Trần Huy Hoàng đã tập trung đầu tư nhiều thời gian, công sức,
trí tuệ sao cho đạt hiệu quả cao nhất. Với phương châm hoạt động “Duy
tuệ thị nghiệp” (Lấy trí tuệ để gây dựng sự nghiệp), lý luận gắn với
thực tiễn nên vấn đề chất lượng đào tạo luôn được Censtaf đặt lên hàng
đầu. Trong quá trình học tập, học viên được trực tiếp giải quyết những
vấn đề, tình huống quản lý thực tế mà các cán bộ quản lý tài chính - kế
toán và lãnh đạo các cấp trong các loại hình doanh nghiệp thường mắc
phải. Do đó, khi kết thúc khoá học, những lỗ hổng về kiến thức và lý
luận cũng như thực tế của các học viên đều được Censtaf khắc phục bằng
đội ngũ cán bộ, những giảng viên có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ
cao, đam mê và tâm huyết trong công tác trồng người. Đến với Censtaf,
học viên hoàn toàn tự tin vì sẽ lĩnh hội được đầy đủ kiến thức cũng như
kinh nghiệm để làm tốt công việc quản lý, đặc biệt là lĩnh vực luật,
tài chính, kế toán và thuế nhằm đáp ứng yêu cầu về công tác quản lý
ngày càng khắt khe của các doanh nghiệp và cơ quan quản lý Nhà nước
chuyên ngành trong quá trình hội nhập khu vực và thế giới của Việt Nam.
Là cử nhân tốt nghiệp Học viện Tài chính và Đại học Luật Hà Nội, ngay
sau khi ra trường, Trần Huy Hoàng may mắn được nhận vào làm cho một
công ty nhà nước với mức lương tương đối ổn định, nhưng với bản lĩnh
của một chàng trai trẻ muốn khẳng định sức mình, anh xin ra khỏi công
ty để thành lập một tổ chức chuyên về tư vấn, đào tạo cán bộ chuyên
ngành tài chính, kế toán, thuế. Sau mọi nỗ lực cố gắng, anh đã vượt qua
bao rào cản từ phía gia đình, bạn bè, đồng nghiệp cùng với sức ép của
sự cạnh tranh và sự mạo hiểm trong lĩnh vực hoàn toàn mới mẻ này,… bởi
mọi người đều cho rằng anh không thể tự mình làm được. Bằng mọi cách,
anh chứng minh cho mọi người thấy anh đã trở thành một giám đốc đầy
năng động và sáng tạo. Với sự miệt mài, cần mẫn trong công việc cùng
với sự tận tâm yêu nghề, Trần Huy Hoàng đã dần dần thực hiện thành công
những hoài bão của mình và luôn nhận được sự động viên khuyến khích của
các cấp bộ, ban ngành từ TW đến địa phương. Mới đây Censtaf đã vinh dự
được tặng thưởng Cúp vàng Thương hiệu Việt 2005 về các sản phẩm đào tạo
kế toán và thuế, đồng thời cũng được đề cử giải Thương hiệu mạnh 2005.
Điều đó là một minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của Censtaf mà
người đứng đầu là Giám đốc Trần Huy Hoàng. Hiện nay ngoài việc điều
hành các hoạt động của Censtaf, anh còn làm giảng viên trực tiếp giảng
dạy cho các học viên, các nhà quản lý DN cao cấp nên điều này đòi hỏi
Hoàng phải nỗ lực rất nhiều bởi ngoài kinh nghiệm về quản lý, anh còn
phải có những kiến thức sâu rộng về nhiều lĩnh vực quản lý trong nước
và quốc tế mà ở tuổi 29 không phải mấy ai cũng làm được. Trần Huy Hoàng
luôn xác định bên cạnh việc xây dựng, phát triển thương hiệu thì việc
tạo niềm tin và sự hỗ trợ rất tốt cho các học viên thông qua chất lượng
trong khi giảng dạy và sau khi tốt nghiệp, đồng thời cùng với một tập
thể năng động và sáng tạo sẽ là yếu tố tiên quyết để dẫn tới thành công.
Mặc dù bận nhiều việc nhưng Giám đốc trẻ Trần Huy Hoàng vẫn luôn tạo ra
được cho mình những khoảng không gian thư giãn sau những lúc lao động
căng thẳng mệt mỏi. Nhiều người bất ngờ khi thấy anh làm công việc được
cho là khô khan như luật và tài chính nhưng anh lại rất yêu thơ và
thích làm thơ. Với anh, những vần thơ sẽ chắp cánh cho anh thêm thăng
hoa trong công việc, đồng thời khích lệ cổ vũ học viên tập trung học
tập say mê đạt hiệu quả cao hơn nữa. Khi được hỏi về những thành công
của mình, anh cười và bộc bạch: “Khi bạn có tri thức, có sức trẻ cộng
với sự đam mê sáng tạo, bạn sẽ làm được tất cả”.
Không tự bằng lòng
với chính mình bởi anh luôn ý thức rằng cuộc sống là chuỗi những ngày
phải học hỏi, lao động và sáng tạo. Con người ta không bao giờ được
phép ngủ quên trên những thành quả đạt được. Anh tự ý thức sâu sắc điều
này và coi đó là kim chỉ nam để tiếp thêm sức mạnh cho anh phấn đấu,
bay cao, bay xa hơn nữa trên con đường sự nghiệp của mình.
Ba năm
xây dựng và phát triển, tuy mới ở giai đoạn đầu nhưng Censtaf đã từng
bước khẳng định được uy tín chất lượng đào tạo thực tế của mình. Cùng
lớn mạnh theo dòng chảy thời gian, Censtaf ngày càng được nhiều người
biết đến. Hiện nay đã có hàng trăm học viên đã học tập từ Censtaf trở
về các đơn vị của họ, làm tốt nhiệm vụ được giao, kiếm được việc làm
phù hợp với mong muốn của họ và luôn đứng đầu trong các kỳ thi tuyển
lao động đòi hỏi kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ cao. Điều đó đã, đang và
ngày càng nâng cao “thương hiệu đào tạo thực tế chuyên sâu về quản lý”
của Censtaf trên thị trường đào tạo đầy tính cạnh tranh như hiện nay và
đó cũng chính là niềm vui lớn nhất mà Giám đốc Trần Huy Hoàng có được
sau bao ngày tháng thăng trầm vất vả trên con đường gây dựng sự nghiệp
của mình.
Khi nói về những dự định sắp tới cho sự phát triển của
Censtaf, Trần Huy Hoàng hồ hởi cho biết: Từ năm 2005 trở đi, Censtaf sẽ
cấp 150-200 suất học bổng cho các em sinh viên chuyên ngành tài chính,
kế toán, kiểm toán, thuế có hoàn cảnh khó khăn nhưng đạt thành tích cao
trong học tập tại các trường ĐH, CĐ, THCN ở Hà Nội và khi phát triển
Censtaf sẽ nhân rộng chính sách này ra các tỉnh, thành phố khác trong
cả nước, đồng thời sẽ cố gắng liên hệ với các doanh nghiệp để khi các
em tốt nghiệp có được việc làm. Trong tương lai, Trần Huy Hoàng sẽ kết
hợp cùng với các cộng sự của anh dự kiến thành lập một ngôi trường
chuyên về đào tạo kỹ năng thực tế nghề nghiệp quản lý, tư vấn tài
chính, kế toán, kiểm toán, thuế, luật,… để đáp ứng nhu cầu thực tiễn
ngày càng cao của các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, từng
bước tiến tới hội nhập kinh tế quốc tế nhằm mang lại nhiều lợi ích thực
sự cho sự phát triển của xã hội nói chung và ngành giáo dục đào tạo nói
riêng. Và đây cũng chính sẽ là nơi hội tụ của các nhà khoa học giỏi của
Việt Nam và thế giới với một sứ mệnh cũng chính là hoài bão của CENSTAF
là nâng cao tri thức quản lý của người Việt Nam cùng phát triển với
trình độ khu vực và thế giới. Hy vọng rằng với sức trẻ, sự tự tin cũng
như lòng quyết tâm, niềm đam mê cháy bỏng cùng với sức mạnh của ý chí
và sự sáng tạo, Giám đốc Trần Huy Hoàng sẽ đưa Censtaf của mình ngày
một phát triển mạnh mẽ hơn, huy hoàng hơn với nhiều cơ hội mới, thách
thức mới đang chờ ở phía trước.
Gặp gỡ và chia tay anh vào một
chiều đầu đông lạnh giá, trong lòng tôi cảm thấy ấm áp lạ thường vì
biết được nhiều điều thú vị về một con người trẻ tuổi đầy chất lửa
nhiệt tình, sáng tạo trong công việc. Và tôi hiểu ra rằng: “Người đi
tiên phong luôn phải hy sinh nhiều nhất nhưng sẽ đạt được những vinh
quang lớn nhất”. Giờ đây, có thể khẳng định chắc chắn rằng, đối với
Trần Huy Hoàng lúc này là thành quả đang về đầy tay người gieo hạt...
Phương Lộc - Doanh nhân Việt Nam xưa & nay |
