|
NGƯỜI NỮ GIÁM ĐỐC GIÀU NGHỊ LỰC
Tôi đã đọc nhiều bài viết về người nữ anh hùng lao động ấy và
tôi thật sự khâm phục không chỉ trước những thành công của chị, mà còn
khâm phục trước sự nỗ lực mạnh mẽ và quyết liệt của một người phụ nữ
giàu khát vọng, nhiều say mê trong công việc. Đặc biệt là những nỗ lực
của chị để đưa một xí nghiệp địa phương vốn rất nhỏ bé, trở thành một
doanh nghiệp có uy tín trong nước ở cái nghề “bê tông và sắt thép”- một
nghề vốn là thế mạnh của phái mày râu. Đó là chị Đỗ Thị Liên, Giám đốc
Công ty Cổ phần Bê tông thép Ninh Bình.
Đỗ Thị Liên sinh ra và lớn
lên trên quê hương Nghĩa Thịnh, huyện Nghĩa Hưng, tỉnh Nam Định. Nhưng
sự nghiệp của chị lại gắn với mảnh đất cố đô Hoa Lư Ninh Bình, nơi có
công ty mà chị nhiều năm gắn bó là Công ty Cổ phần Bê tông thép Ninh
Bình. Tốt nghiệp ngành xây dựng năm 1975, và đựơc phân công công tác về
Ban kiến thiết ty xây dựng Hà Nam Ninh. Sau đó chuyển về xí nghiệp cấu
kiện bê tông Ninh Bình. Từ một cán bộ kỹ thuật chị nhanh chóng trưởng
thành trong nghề. Năm 1984 chị được cất nhắc giữ chức phó giám đốc phụ
trách kỹ thuật. Năm 1995 là Giám đốc Công ty. Chị đã gặt hái rất nhiều
phần thưởng và danh hiệu. Chị là chiến sĩ thi đua toàn quốc; là điển
hình tiên tiến của phụ nữ Việt nam trong thời kỳ đổi mới, với giải
thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2005. Chị còn là giám đốc giỏi nhiều năm của
tỉnh Ninh Bình và đạt những danh hiệu cao quí như Huân chương Lao động
hạng ba, và đặc biệt là năm 2005, chị đạt danh hiệu Anh hùng lao động
của Đảng và Nhà nước trao tặng.
Thành công nhờ bứt phá và vượt lên từ nội lực
Con đường đi lên của chị cũng gắn bó với sự phát triển của công ty cổ
phần Bê tông thép Ninh Bình ngay từ những ngày đầu, nên hơn ai hết chị
thấy hết những tồn tại và khó khăn của một Công ty cấp địa phương như
Công ty của chị. Thế nên chị đã tiên lượng những khó khăn mà Công ty sẽ
phải đương đầu.
Năm 1986, Xí nghiệp cấu kiện bê tông được tách ra
từ Công ty xây dựng nhà ở Ninh Bình. Mặt hàng sản xuất ban đầu là bê
tông tấm nhỏ và hàng mộc dân dụng, công suất mỗi năm chưa đầy 1000 m3
bê tông và một số hàng mộc không nhiều. Công ty làm ăn cầm chừng, do
công nghệ thiết bị lạc hậu, thô sơ nên sản phẩm chỉ bán được loanh
quanh thị trường ở trong tỉnh. Không mở rộng được thị trường đồng nghĩa
với doanh nghiệp sẽ không còn “đường sống” trong tương lai. Do thị
trường cạnh tranh khốc liệt - giẫm chân tại chỗ là chết. Mặc dù hoạt
động còn khá khó khăn là vậy, nhưng đến năm 1992 Công ty còn phải tiếp
nhận thêm gánh nặng nữa là sát nhập thêm xí nghiệp xi măng Ninh Xuân
(Hoa Lư). Nên tình hình khó khăn càng thêm khó khăn hơn. Nhưng cũng
chính trong tình hình đó đã thôi thúc những người lãnh đạo như chị –
những người vốn thường bị công việc hối thúc và luôn có nhu cầu tìm
kiếm sự thay đổi. Đặc biệt chị lại là cán bộ trẻ được đào tạo cơ bản
dưới mái trường đại học, có thời gian tu nghiệp sinh ở nước ngoài. Bản
thân chị sớm thắp trong mình ngọn lửa đam mê tìm tòi và nghiên cứu khoa
học. Nên chị đã không thể khoanh tay đứng nhìn thực trạng như vậy của
doanh nghiệp. Chị đã nung nấu trong lòng mình những cơ hội kiếm tìm vận
hội mới cho doanh nghiệp. Và thế là chị Mạnh dạn tìm cách vay vốn ngân
hàng để mở rộng dây chuyền sản xuất cột điện cao, hạ thế bằng phương
pháp quay ly tâm với công suất 5.000cột/năm. Dây chuyền mới đã tạo ra
những thay đổi đáng kể như giảm phần việc lao động giản đơn, nâng cao
cơ giới hoá trong sản xuất. Đồng thời góp phần vào việc cải thiện điều
kiện lao động cho công nhân, tăng năng xuất và chất lượng sản phẩm.
Tăng số lượng tiêu thụ hàng bán ra cho Công ty. Việc vay vốn như vậy đã
có những tín hiệu tốt, chứng minh tính đúng đắn của chủ chương đề ra.
Nhưng đó là một bài toán hóc búa lúc bấy giờ bởi những năm đó việc vay
vốn cho các hoạt động sản xuất như vậy không hoàn toàn đơn giản như bây
giờ. Doanh nghiệp Nhà nước xưa nay quen với việc trông chờ vào bầu sữa
bao cấp của nhà nước và cho đến lúc đó không phải doanh nghiệp nào cũng
cũng nhận thức được rằng nhu cầu thay đổi là con đường sống còn của
doanh nghiệp mình. Do vậy, sự mạnh dạn đổi mới của chị đã làm cho không
ít người lúc đó e ngại và hoài nghi vào sự thành công của dự án. Và đó
là sự đáng khâm phục của bản lĩnh một doanh nhân nữ. Những thành công
này đã thực sự có tính quyết định mở đường cho sự đi lên của Công ty
trong những giai đoạn tiếp theo.
Lúc này, song song với việc thay
đổi công nghệ là mở rộng thị trường, chất lượng sản phẩm cũng được coi
trọng hơn bao giờ hết. Do vậy, danh sách khách hàng đến công ty ngày
càng dài hơn. Từ đây chấm dứt cảnh lao động của công ty phải đi làm
thuê các đơn vị khác, đời sống cán bộ công nhân viên công ty ổn định và
thu nhập cao dần.
Ngày nay, Công ty đã lớn mạnh không ngừng với
sản lượng lên đến 20 nghìn m3 bê tông và 2 nghìn tấn thép mỗi năm. Thị
trường mở rộng khắp các tỉnh như Thanh hóa, Nghệ An, Hòa Bình, Hà
Giang..., với 600 lao động có thu nhập bình quân 1,2 triệu
đồng/người/tháng và doanh thu trên 100 tỷ đồng năm. Các sản phẩm của
công ty đã hợp chuẩn quốc gia, hệ thống quản lý chất lượng ISO
9001-2000 và được Bộ Khoa học – Công nghệ, Môi trường tặng giải thưởng
“Chất lượng Việt Nam”, giành Huy chương vàng, Cúp Sen vàng, Giải Quả
cầu vàng tại các hội chợ triễn lãm. Từ một xí nghiệp nhỏ kém sức cạnh
tranh, nơi đây đã trở nên sáng ngời với một gương mặt doanh nghiệp tràn
đầy sức sống. Bê tông thép Ninh Bình từ một đơn vị hạng tư thành đơn vị
hạng một, và luôn dẫn đầu ngành xây dựng tỉnh Ninh Bình. Quan trọng tất
cả là giờ đây Công ty đã xây dựng được một đội ngũ nhân viên năng động
và giàu ý chí. Đó là tài sản vô giá của doanh nghiệp, đặc biệt là trong
cơ chế thị trường. Vậy là từ ý chí của một người cán bộ đầu tầu chị đã
thổi lên ngọn lửa tinh thần đồng lòng dựng xây của đông đảo anh em nơi
đây. Chị đã thành công nhờ biết bứt phá và tận dụng những nội lực của
chính doanh nghiệp.
Nhà quản lý giỏi và một người say mê nghiên cứu khoa học
Những thành công của Công ty đã khẳng định hướng đi đúng và khẳng định
tài năng của một Nhà quản lý giỏi. Nhưng không chỉ có vậy, chị còn là
một người say mê nghiên cứu khoa học và luôn phát động phong trào phát
huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong Công ty. Chị đã làm chủ nhiều đề
tài nghiên cứu có giá trị, nâng cao chất lượng sản phẩm và đem lại hiệu
quả thiết thực cho doanh nghiệp, Những đề tài có giá trị kinh tế cao
như “Dùng phụ gia đông kết nhanh trong sản xuất bê tông”, “Dùng hơi
nước nóng bảo dưỡng cột điện ly tâm”, “Hợp lý hóa dây chuyền sản xuất
luyện thép”. Đó là những đề tài mang lại hiệu quả lớn, góp phần nâng
cao chất lượng sản phẩm, tăng năng suất lao động, giảm chi phí, bảo đảm
an toàn lao động, tiết kiệm hàng trăm triệu đồng mỗi năm cho Công ty.
Và đã được Tổng Liên đoàn Lao động tặng bằng lao động sáng tạo. Tôi
nghĩ nếu như không làm doanh nghiệp có lẽ chị sẽ là một người nghiên
cứu giỏi, bởi cái sự tìm kiếm và mày mò thay đổi để có những sáng kiến
mới dường như là một sự yêu thích của bản thân chị.
Ngày nay, có
rất nhiều phụ nữ thành công trong nhiều lĩnh vực, tuy vậy nghề quản lý
doanh nghiệp và thành công trên con đường đó. Đặc biệt là nữ anh hùng
trong thời kỳ đổi mới như chị chỉ có thể đếm trên đầu ngón tay. Vì con
đường kinh doanh nhiều khi lắm chông gai, nhiều cạm bẫy - “thương
trường là chiến trường”. ở đó không có chỗ cho sự thiếu quyết đoán và
thiếu hiểu biết, không có chỗ cho kẻ thất bại; Bởi thất bại là đồng
nghĩa với hy sinh danh dự và chính cuộc sống của mình, Bởi vậy nó vốn
không phải là sự lựa chọn cho nhiều người phụ nữ. Nhưng chị đã dũng cảm
đi trên con đường đó, và thành công một cách ngoạn mục. Những việc chị
đã làm để xây dựng doanh nghiệp khiến nhiều đấng mày râu cũng phải
kiêng dè, nể phục. Bản thân là một phụ nữ để thành công trong sự nghiệp
thì người đó phải cố gắng gấp ba lần nam giới với có thể đi đến thành
công được. Bởi vì người phụ nữ ngoài việc trau dồi cho chuyên môn còn
phải đảm đương thiên chức “xây tổ ấm”. Đó là một công việc vốn đã chiếm
phần lớn thời gian, nếu không biết sắp xếp hợp lý thì cuộc sống sẽ vô
cùng khó khăn. Nhưng chị dường như đã toàn vẹn đôi đường với một thành
công lớn trong sự nghiệp và một gia đình hạnh phúc. Chị thực sự là một
tấm gương lớn tiêu biểu cho phụ nữ Việt Nam - Xứng đáng với giải thưởng
mà Hội liên hiệp Phụ nữ đã trao tặng.
Lê Hà - Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu |
